【元Facebook Japan代表・長谷川晋が教える】一生使える、学びと成長を加速させる3つのコツ
この講座では、元Facebook Japan代表の長谷川晋氏が、自身の経験に基づき、学びと成長を加速させるための実践的な3つのコツを紹介しています。ビジネスや人生において、どのように学び、成長を続けることができるかについて、彼のキャリアを通じて得た知識をもとに、明日から使える具体的なアプローチを解説します。
長谷川氏は、日本とアメリカ、そしてシンガポールでの豊富なビジネス経験を背景に、グローバルな視点でどのように成長の機会を見つけ、最大限に活かすかを紹介しています。彼は、キャリアを通じて変化を歓迎し、自らが挑戦してきた経験が、彼自身の成長を支えたと説明しています。変化をどう受け入れ、それを活用して自己成長に繋げるかを学べる貴重な講座です。
ここでは、長谷川氏が強調する5つのポイントに基づいて、学びと成長を加速させる方法を紹介します。
計画する (Plan)
人生やキャリアをプロジェクトのように捉え、明確な成功の定義と具体的なマイルストーンを設定することが重要です。長谷川氏は、自身のキャリアにおいて、成功を明確に定義し、目標を段階的に達成することで成長を遂げてきました。例えば、「35歳で起業する」「28歳でブランドマネージャーになる」といった具体的な目標を設定し、その達成に向けて計画を立てました。このように、人生やキャリアにおいても計画を立て、成功を可視化することが、成長を加速させる第一歩です。
蓄積する (Stock)
学んだことや考えたことを蓄積することが大切です。人は忘れる生き物であり、一度学んだことや考えたことも時間が経つと忘れてしまいます。そこで、長谷川氏は「人生ノート」を使って、自分が学んだことや感じたことを記録し、定期的に見直しています。このように、学びを蓄積し、定期的に振り返ることで、成長のスピードを飛躍的に高めることができます。デジタルツールでもアナログでも、記録する手段は問いません。自分に合った方法で学びを蓄積し、それを振り返る仕組みを持つことが成長のカギです。
変化を歓迎する(ウェルカム)
成長のためには変化を受け入れる姿勢が必要です。長谷川氏は、「変化は甘くない」と述べていますが、変化こそが成長のチャンスであるとも強調しています。彼のキャリアの中で、アメリカから日本への移住や転職、起業など、数々の大きな変化がありましたが、そのすべてが成長の機会となりました。変化に対して抵抗するのではなく、積極的に受け入れ、チャレンジすることで、自分を成長させることができます。また、ピンチを乗り越えることが自分の成長につながり、最も充実した瞬間であるとも感じています。変化に対して前向きに挑むことで、学びと成長を加速させることが可能です。
伝説を残す
今取り組んでいる仕事やプロジェクトで、自分がどんな伝説を残すかを考えることも、成長を加速させる重要なポイントです。日々の仕事を単なる作業としてこなすのではなく、長期的なビジョンを持ち、どのような結果を残したいかを明確にすることで、成長の方向性を見失わずに進めることができます。長谷川氏は、自身のキャリアにおいても「伝説を残す」という目標を掲げ、それが仕事に対する姿勢を変え、学びを深める動機となったと述べています。
継続的な学び
学びは一生続くものであり、成長を促進するためには、常に新しい知識やスキルを求める姿勢が不可欠です。長谷川氏は、自分自身も常に新しいことを学び続けており、最近もリーダーシップに関する講座を受講するなど、自己成長に対して積極的に取り組んでいます。また、彼は読書や講座を通じて得た知識を、他人と共有することでさらに深く学び、成長する方法も提案しています。これにより、自分自身の成長だけでなく、周囲の人々にも良い影響を与えることができるとしています。
長谷川氏が提唱する学びと成長を加速させるための3つのコツ、「計画する」「蓄積する」「歓迎する」は、どのような場面でも応用できる非常に実践的なアプローチです。人生やキャリアにおける目標を明確にし、それに向けたステップを計画することが重要です。また、学んだことを忘れずに記録し、後で振り返ることで成長を加速させることができます。さらに、変化を恐れずに受け入れ、ピンチをチャンスに変えるマインドセットを持つことで、成長の機会を最大限に活かすことができるでしょう。これらのコツを日常に取り入れることで、学びの効率を高め、自己成長を促進することが可能です。
長谷川氏は、この講座を通じて、学びを加速させるための具体的な方法を提示し、参加者に自分自身の学びと成長に対して主体的に取り組むよう促しています。また、自らの学びを最大化し、成長を続けることで、結果として仕事や人生において大きな成果を得ることができると強調しています。